イニシアチブの取り方、取らせ方
実務的な仕事では、誰よりも細かくて、よく気のつく人が、自然にイニシアチブを握る。そこに役職の上下は関係ないようで、上司でなく部下が実務面を仕切っているケースもたくさんある。
では、経営的な仕事では、誰よりも先が見通せる人がイニシアチブを取れているだろうか?
想像的な仕事では、誰よりも発想の豊かな人がイニシアチブを取れているだろうか?
取れていないとすれば、何が原因だろうか?
どうすれば、彼らにイニシアチブを与えることができるだろうか?
実務的な仕事では、誰よりも細かくて、よく気のつく人が、自然にイニシアチブを握る。そこに役職の上下は関係ないようで、上司でなく部下が実務面を仕切っているケースもたくさんある。
では、経営的な仕事では、誰よりも先が見通せる人がイニシアチブを取れているだろうか?
想像的な仕事では、誰よりも発想の豊かな人がイニシアチブを取れているだろうか?
取れていないとすれば、何が原因だろうか?
どうすれば、彼らにイニシアチブを与えることができるだろうか?